top of page
der Manager denken, dass ihre Unternehmen sie nicht effektiv vorbereiten
der Organisationen haben ihre Investitionen in die Entwicklung von Führungskräften erhöht
Organisationen, die in die Entwicklung von Führungskräften investieren, erreichen ihre Ziele viel eher. Führungskräfte sind jedoch in den meisten Fällen nur unzureichend auf ihre Rolle vorbereitet.
Warum sollten Sie in die Entwicklung Ihrer Führungskräfte investieren?
90%
Option 1: Modularer Eingriff
Bauen Sie auf Ihrem bestehenden L&D-Programm auf und lassen Sie Ihre Mitarbeiter spezifische Führungsthemen nach ihren Bedürfnissen auswählen.
Illustratives Beispiel
Unsere Lösung
Option 2: Maßgeschneiderte Führungsreise
Gemeinsam mit Ihnen konzipieren wir eine Entwicklungsreise, die die Bedürfnisse Ihres Unternehmens umfasst
Den Sprung
vom Kollegen zum Chef meistern
Begeisternd
vor Publikum
präsentieren
Produktivität
steigern
Kick-off
workshop
Kick-off
workshop
Effektiv
delegieren
Leistungs-starke Teams
entwickeln
Wirkungsvoll
remote
führen
...
Lernen Sie einige unserer Leadership-Coaches kennen
Coach seit 2009, Hochschullehrer, ehemaliger Unternehmensberater
Till Reichert
Coach seit 2009, über 20 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung und -ausbildung
Claudia Sorg-Barth
Coach seit 2005, ehemaliger Marketingleiter in der Tech- und Musikbranche
Philip Botha
Unsere Benutzer erleben signifikante, nachhaltige Ergebnisse. Und komm zurück für neue Themen.
Messbare Steigerung
Zufriedene Nutzer
Coach Fit und Qualität
Format und Effektivität
Kompetenzsteigerung nach Power
Coaching
möchten Power Coaching weiter nutzen
Bewertung unserer Coaches
Bewertung des Power Coachings
109
%
100
%
9.3
/10
/10
9.4
Kundenbewertung
Fallstudie
Sparrks hat sein innovatives Format im Laufe der bestehenden Leadership-Reise eingesetzt.
.png)
Uwe Schröder
Händlerentwicklung / Training Deutschland
AUDI AG
Wir arbeiten mit Sparrks, um die Führungskompetenzen des Managements unserer Vertriebspartner weiter auszubauen. Ich bin besonders beeindruckt von der hohen Qualität der Coaches, der Effektivität des Coaching-Formats und der Professionalität von Sparrks. Das Coaching von Sparrks schafft einen signifikanten, nachhaltigen Mehrwert für unsere Organisation.
bottom of page